“共享經濟 人力資源” 開啟“分享經濟”新時代

2022-01-14 21:15:55 字數 719 閱讀 7901

共享經濟火遍全球,在中華大地上掀起共享經濟熱,成為世界共享經濟發展的重要組成部分。隨著共享經濟熱潮在國內如火如荼的發展,共享經濟在交通出行、生活服務、餐飲、醫療、物流、住宿、金融、知識技能等領域迅速崛起,市場上呈現“大眾創業,萬眾創新的大局面”。

近日,共享經濟向新領域探索發展,開始進軍人力資源領域,掀起共享經濟領域發展新風向。眾所周知,‘銀四‘是用人單位招聘人才的**季節,在這個時間段,用人單位千方百計絞盡腦汁地搶人才。對於專業性強的全職崗位,招聘**、獵頭公司早已鎖定目標,而對於兼職、零時工用人,卻沒有相對正式的招聘單位,即使是在人才市場,針對兼職的招聘也甚少,許多打零工的朋友如無頭的蒼蠅般找活。

據‘共享生活’小編了解,近日,在打零工2018年度首次招商大會上,人力資源成為共享經濟的新風口。預計未來人力資源市場領域將結合大資料,採用’網際網路+人力資源‘的模式,建立打零工平臺。當今企業人員流動性大、管理上相對混亂,用工成本高,僱傭雙方誠信問題難以保障,資訊不對稱、效率低下等問題,造成市場用工荒的假象,浪費資源。建立打零工平臺對就業者來說是一個好訊息,找零工的企業不用四處託朋友介紹人,零工找工作,也不用嚴寒酷暑在外面排隊等活,通過平臺就能找到離家近、自己又滿意的工作,有利於提升雙方工作效率,打造靈活用工的經濟。

‘共享經濟+人力資源’模式,它把企業、工廠用人情況及用人需求與打零工平臺對接,為打零工的朋友提供一個靈活就業、自由擇業的平臺,在公平、公正的條件下,保障雙方利益都受到法律保障。因此,業內人士認為,未來‘共享經濟+人力資源’將成為下一個共享經濟的風口。